前言

2月20日，新年伊始，万象更新。精科信检测举行“2021年岗位目标责任书签订仪式”。董事长、总经理田旭芳与管理干部签订岗位目标责任书并讲话。

董事长、总经理田旭芳与管理干部签订岗位目标责任书

为扎实推进2021年度工作，为实现2021年发展目标打下良好的基础。一年之计在于春，新年上班第一天，公司召开大会，签订岗位目标责任书，层层分解落实目标任务，意义重大。

       2 领导讲话

会上，副总经理田维林宣读2021年市场发展计划，副总经理陶远波安排部署2021年工作，食药检测中心总监李盛丽、环境检测中心总监王本均分别发言。

副总经理田维林宣读公司2021年市场发展计划

副总经理陶远波安排部署2021年工作

董事长、总经理田旭芳发表讲话

董事长、总经理田旭芳在讲话中指出，为确保完成全年的工作目标，要进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标。同时提出要求：一要正确理解签订目标责任书的意义；二要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感；三要明确责任，强化措施，狠抓落实；四要严格要求，切实加强思想作风建设；五要抓好团队建设，强化组织管理。希望在新的一年，全体员工要以实际行动诠释精科信人“精准、科学、诚信”的企业文化理念和创造、奋斗、团结、实干的企业精神。管理干部要以身作则、引领示范，以更加务实的作风和高度负责的态度，加倍努力工作，切实改进不足，带领全体员工团结奋斗，顺利实现新的工作目标。全体员工要珍惜工作岗位，提振工作激情，恪守职业道德，为个人的幸福生活和企业的健康发展共克时艰、共同甘苦、共同拼搏、共创辉煌!